回首過去,展望未來。為全面總結交流綜合辦公室上半年的工作,進一步認識2022年上半年工作存在的問題,激發部門各管理人員工作的熱情,增強同事間團結協作能力。7月8日,綜合辦公室在辦公樓二樓會議室召開2022年年中述職會,會議由輪值主任張明剛主持。
本次會議,綜合辦公室參會人員均緊緊圍繞2022年上半年工作完成情況、亮點重點工作、總結存在的不足以及對下半年工作規劃四個部分展開報告。通過清晰的數據對比,精簡的語言概括,系統的工作總結,使每個人都清晰掌握、了解部門上半年的具體工作內容,加深了同事之間工作的互相了解。而下半年工作計劃的提出,則更好地明確了工作目標,對部門人員理清工作思路,提高工作效率促進部門各項工作順利開展提供了有力的支撐。
綜合辦公室主任李健對各參會人員的述職進行逐一點評,在肯定工作成效同時也指出不足。要求參會人員要站在年中這個新的時間節點上,以“堅韌、奉獻、創新、協作”的企業精神為指引,堅持“服務站位提在前,立足本職多拓展,創新協作譜新篇”的理念,對下半年即將展開的工作做出了部署和要求:一是重視黨建引領作用,加強黨建與公司安全生產、經營工作深度融合;二是持續抓好公司年度五大工作任務,層層壓實責任,扎實深入推進各項任務目標的達成;三是進一步提升團隊管理水平,服務意識,主動擔當勇作為,全面提升業務水平;四是解放思想、開拓創新、團結合作,力爭下半年實現新的突破。五是要充滿信心,在立足本職崗位的基礎上多拓展其它業務,在扎實工作的基礎上出色完成年初制定的目標任務。
此次述職會議的召開是綜合辦公室緊跟公司總步伐的積極體現。通過總結,不僅能明鑒既往,有利將來,還能積極推動企業良性可持續發展,希望在公司“四真”精神的引領下,綜合辦公室在下半年交出更出色的成績單。