人生有許多個驛站,每個驛站都標志著一個過程的結束,同時也標志著另一個過程的開始。不知不覺中,我來到華御公司已經有一年多的時間了。回想起剛進入公司,對周圍的環境感到十分好奇和陌生。然而這種緊張情緒在同事及企業文化的關懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環境,公司特地為我們新員工組織了各職能部門的培訓,在培訓中為我們講述了公司創辦史、未來發展規劃及公司的市場戰略定位、公司組織架構、人事制度、業務發展及目標等等,職能部門的鼓勵和關懷,幫助我們盡快完成角色轉換,盡快融入到新環境中來。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
我把這里當作我的“大學”,在這所大學里,不但可以學到我以前不具備的知識和技能,還能有機會親身體會從項目建設最初期,扎根一線的工藝、管線、設備安裝實操學習,這對我們新職工而言,是一個千載難逢的鍛煉成長機會。
進入到燒堿廠二期新項目,我一直不斷的學習,踏實的工作,對未來充滿憧憬,對企業充滿希望。記得剛進廠時,我還有些懵懂,有些迷茫,這個不懂,那個不會。慶幸的是,在我的周圍有么多的良師益友,他們總是耐心的指導我、幫助我,幫我克服了這樣或那樣的困難,使我得到快速地成長。幾個月的時間我堅持上班期間多走、多看、多學、多問,盡快熟悉現場的環境;管線焊接、設備安裝、管線配置、閥門安裝,每一個管口起點到終點的相關聯設備、儀表、管件、閥門等。涉及到一些自己含糊不清、不理解不懂的工藝知識,積極主動和同事們交流請教,在現場、培訓室、班前班后,想盡辦法搞懂自己不會的一切生產知識。新的舞臺,新的機遇,新的挑戰,我對公司充滿希望,對自己充滿信心。在工作中我可能會有迷惑和壓力,可是我相信只要能端正心態,信心十足的勇敢地走下去,就會取得好成績。短短的一年多時間,有辛苦、有勞累、有成功、有失敗;有付出、有收獲、有感悟、有心得。非常感謝華御公司給我提供的這個學習平臺,在今后的工作中我會加倍努力,不負眾望,為實現我們公司的偉大目標貢獻自己的力量。